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广东劳工维权组织的现状与发展趋势——基于珠三角的调查报告

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摘要:

不断增长的劳动争议与现有体制在化解劳动争议上的有效性不足为民间劳工维权组织的生长提供了空间。劳工维权组织的活动体现在开展劳工权益宣传和教育,培养处理劳动争议的技能和提供策略支援,参与争议诉讼过程,开展劳工社会服务等方面。劳工维权组织正在从为劳工开展维权代理为主向培养劳工维权能力为主的方向转变,从相对单一的劳工维权向劳工维权与劳工服务结合的方向转变。面对劳工维权领域的问题,要树立社会治理的理念,因势利导地促进劳工维权组织转型并发挥其在劳工维权中的正能量,构建一个以工会为枢纽,吸纳社会力量参与的多元合作的劳工维权机制。

作者:

蔡禾 朱建刚

作者单位:
期刊: 社会发展研究
年.卷(期):页码 2015.2(3)
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